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启用内退返聘人员，签订合同时应该注意什么？时间：2021-11-19 文章内容
对于已达退休年龄的员工，应签订劳务合同。因为根据劳动合同法实施条例的规定，达到退休年龄的劳动合同自动终止，因此只能建立劳务关系。劳务关系不适用劳动法规定，但虽然是劳务关系，公司也应为他们购买人身意外方面的商业保险，因为劳务工作因工负伤的，公司仍有比照工伤保险待遇赔付的法律责任。 对于为退休的员工，应当签署劳动合同并依法交纳社保。关于劳动合同的期限具体见《劳动合同法》第十四条的规定，来决定签署固定期限或者无固定期限合同。 已达到退休年龄的，有没有内退材料已经不重要了。未达到退休年龄的，应当提供和原单位解除劳动关系证明。 |
