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劳资纠纷|加班能不能调休？时间：2021-12-14 文章内容
通常情况下，加班要给加班费，如果单位不想给加班费，能不能调休呢？答案是可以的。但是加班分三种情况：一是延时加班；二是六日加班；三是法定节假日加班。 从节约经济成本的角度出发，实践当中很多用人单位用调休来替代员工全部的加班工资支付。但如果劳动者严格主张的话，即使单位给他安排了调休，事后员工在主张调休与加班工资差额的话，用人单位仍然面临支付加班费的风险。 按照相关法律规定，延时加班和法定节假日加班，必须要支付1.5和3倍工资，只有六日加班，单位才能安排倒休。比如礼拜六安排加一天，可以安排周一或周二休息，如果不能休息，就要支付2倍工资。
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